Delphine Remillon

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Je suis chargée de recherche à l’Ined, habilitée à diriger des recherches. Je suis co-rédactrice en chef de la revue Population et co-responsable du projet d’enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp). Je suis également chercheure affiliée au Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) et associée et accueillie au LiRIS à l’université de Rennes 2.
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Inégalités de carrière : femmes et hommes face à la mobilité professionnelle

Are two languages better than one? School trajectories of bilingual children in France

https://population-europe.eu/research/popdigests/are-two-languages-better-one

Le dictionnaire des conventions

https://www.ined.fr/fr/tout-savoir-population/memos-demo/paroles-chercheurs/le-dictionnaire-des-conventions/

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Quel dialogue possible entre les entreprises et les chercheurs ?

https://www.ined.fr/fr/tout-savoir-population/memos-demo/focus/egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes/

Analyse pluridisciplinaire des carrières professionnelles : évolutions, exclusions, inégalités sociales et de genre

https://conventions.hypotheses.org/20357