Other professional activities

Contrats de recherche

2023-2024 : "Qui, de l’aîné.e, du cadet/de la cadette ou du benjamin.e, part, qui reste ? La famille bretonne rurale au prisme des mobilités géographique et sociale", coord. Fanny Jedlicki, LiRIS, Université Rennes 2, financement Rennes métropole.

Travail et formation en temps de crise sanitaire : conséquences différenciées sur le recours à la formation et les aspirations professionnelles selon le genre ?, Financement GIS-Genre, Coord. Martine Pernod-Lemattre.

2020-2023 : "Le travail en horaires décalés : pratiques des employeurs et ajustements des familles", Coord. Anne Lambert, Financement ANR

2018-2020 : « Emploi discontinu et indemnisation du chômage : quel usage des contrats courts ? », Appel à projets de recherche de la Dares.

2018-2022 : Accord-cadre, travaux d’études et d’évaluation pour le compte de Pôle emploi.

2015-2016 : CAGE – Carrières, générations et entourage. Analyse des carrières professionnelles, des mobilités et du rapport au travail des femmes et des hommes - Coordinatrice. Partenaires : INED, CNAM et Paris 1. Financement NetWork, COMUE Hesam et LabeX OSE.

2014-2016 : CROYRE – Croyances économiques et représentations des acteurs du marché du travail, CNAM, CEE et Ined. Financement NetWork, COMUE Hesam.

2014-2015 : Diversité et dynamique des intermédiaires du marché du travail : quelle vision d’ensemble ?, Co-financement Pôle emploi-CEE

2010-2013 : « Generational inequalities, life-cycle and economic crisis : a long term approach », Financement ANR

2004-2008 : « Observatoire du chômage : les parcours critiques des 40-60 ans », Financement ANR

2005-2007 : « Inégalités et discriminations sur le marché du travail : l’impact de l’identité sur l’évaluation du travail », Financement Appel d’offres Dares-Mire « Les dimensions de l’identité ».

Organisation de séminaires, conférences et groupes de travail

Mai 2022 : Organisation d’une conférence grand public « Genre et politiques de l’emploi et du travail », CEET, avec Mathilde Guergoat-Larivière, autour de la sortie des numéros de Socio-économie du travail, n° 8 et 9.

2014-2017 : Coordinatrice du séminaire hebdomadaire Les Lundis de l'Ined

Organisation de la journée d’étude finale du projet NetWork-CAGE « Faire Carrière - Rapport au travail et mobilités des femmes et des hommes », Centre Panthéon Sorbonne, 30 mai 2016.

2011-2014 : Co-organisation des ateliers doctorants et des séances « Jeunes chercheurs » du séminaire « Les Lundis de l’INED »

2010-2014 : Membre du comité d’organisation du séminaire « Conventions », Université Paris-Ouest Nanterre la Défense

2009 : Membre du comité d’organisation du colloque « Conventions : l’intersubjectif et le normatif », Cerisy

2008 : Coordination d’un groupe de travail sur la mobilité professionnelle, Centre d’Études de l’Emploi

2007 : Membre du comité d’organisation des XXVIIèmes Journées de l’Association d’Économie Sociale

2005-2006 : Membre du comité d’organisation du séminaire MESPI (Mutations de l’État dans la Société Post-Industrielle), IEP Paris et université Paris-X

Direction d'équipe, édition, conseils scientifiques, comités de sélection, groupes de travail

Actuellement

Depuis Novembre 2022 : Rédactrice en chef de la revue Population.

Depuis mars 2020 : Membre du comité de rédaction de Socio-économie du travail,  Coordination du numéro 8-2020 "Genre et politiques de l'emploi et du travail" et du n° 9 "Politiques d'insertion et genre".

Depuis 2017 : Responsable scientifique du projet d'enquête longitudinale Familles et Employeurs (FamEmp) avec Ariane Pailhé et Roméo Fontaine, Ined.

2023-2027 : Membre élue du personnel du Conseil scientifique de l'Ined.

2018-2023 : Co-responsable, avec Marion Leturcq, du projet Phare « Parcours de vie et inégalités socio-économiques », Ined.

Depuis 2011 : Membre du conseil scientifique de l'Association d'économie sociale (AES)

Depuis 2017 : Membre du conseil scientifique de l'Association Transfer IOD

Représentante Ined au comité de concertation du dispositif Génération, Céreq.

Membre du Comité scientifique de l’enquête Conditions de travail – Risques psychosociaux 2024, Dares

Groupe d'exploitation de l'enquête DEFIS, Céreq et de l'enquête Emploi (Insee)

Avant

2017-2022 : Responsable de l'Unité Démographie économique (Ined)

2017-2021 : Membre élue de la Commission d'évaluation des  personnels chercheurs de l'Ined (CEVA)

2018 : Evaluation d'un projet ANR

2014-2018 : Co-responsable, avec Ariane Pailhe, du projet Phare « Carrières professionnelles : transformations selon les générations et les événements de la vie », INED.

2013-2016 : Membre du comité de sélection des doctorants, post-doctorants et accueils en délégation Ined-Ipops

2014-2016 : Membre du comité de pilotage de NetWORK (HeSam)

Membre du groupe « Emploi et perspectives de carrière », INED

2012, 2014, 2016 : Membre de comités de sélection MCF - Paris 1 et CNAM

2013 : Participation au groupe « Médiation active », DGEFP

2012-2014 : Comité d’exploitation de l’enquête SD 2012, Insee

Groupe de conception puis d'exploitation de l’enquête FQP 2014-2015, Insee

2010 : Rapporteur du groupe d’experts sur le SMIC

Rapporteure pour des revues

Actes de la Recherche en Sciences Sociales
Actes des journées de l'Association d'économie sociale
Cahiers Québecois de Démographie
Economie et Statistique
European Societies
Gérontologie et Société
Human relations
Population
Relations industrielles/Industrial Relations
Retraite et Société
Revue économique
Revue Française de Socio-Economie
Socio-Economie du Travail
Temporalités