Work in progress

  • Ariane PAILHE, Delphine REMILLON, Gwenaëlle DUMONT, Effet sur le bien-être des changements d’horaires de travail suite à la naissance d’un enfant 
  • Ariane PAILHE, Delphine REMILLON, L’articulation entre vie professionnelle et vie familiale en début de carrière : évolutions entre les générations 1998 et 2010
  • Anne LAMBERT et Delphine REMILLON, Gender inequalities throughout the career. The effect of incentives for part-time work and voluntary redundancy in an air-transport compagny
  • Olivier BAGUELIN et Delphine REMILLON, Les trajectoires des salariés en emploi court, dans le cadre du projet de recherche EDIC (Emploi discontinu et indemnisation du chômage : quel usage des contrats courts ?), coord. Mathieu Grégoire (IDHES, U. Nanterre), avec Claire Vivès (CEET), Sabina Issehnane (LiRIS, U. Rennes 2) et Jean-Pascal Higelé (2L2S, U. de Lorraine), projet de recherche financé par la Dares.
  • Serena VIGEZZI, Lidia PANICO, Delphine REMILLON, Sébastien GROBON, L'effet du bilinguisme à 5 ans sur les trajectoires scolaire et professionnelle
  • Guillemette de LARQUIER, Delphine REMILLON, Formations et trajectoires des nouveaux entrants dans l'entreprise
  • Marianne KEMPENEERS, Eva LELIEVRE, Delphine REMILLON, Mobilités sociales et transmissions professionnelles au sein des lignées : comparaison France-Québec
  • Pascale DIETRICH-RAGON et Delphine REMILLON, Les trajectoires résidentielles et professionnelles des Sans-domicile et leur évolution entre 2001 et 2012
  • Carole BONNET, Benoît RAPOPORT et Delphine REMILLON, Instabilité de l’emploi et impact sur la qualité de la carrière des hommes et des femmes : une analyse par génération
  • Olivier BAGUELIN et Delphine REMILLON, Assurance chômage, qualité des trajectoires et réallocation de la main-d’œuvre
  • Delphine REMILLON, Formation professionnelle et différences de carrières entre hommes et femmes