Work in progress

  • Ariane PAILHE, Delphine REMILLON, Parenthood, work-family conflict and well-being: are work hours a mediating factor ?
  • Delphine REMILLON, Olivier BAGUELIN, Mathieu GREGOIRE et Claire VIVES, "Contrats à durée limitée et indemnisation du chômage : une diversité de trajectoires ", dans le cadre du projet de recherche EDIC (Emploi discontinu et indemnisation du chômage : quel usage des contrats courts ?), coord. Mathieu Grégoire (IDHES, U. Nanterre), projet de recherche financé par la Dares (article à paraître dans Travail et emploi).
  • Claire VIVES et Delphine REMILLON, « Précarité, sur-emploi ou discontinuité ? Trajectoires et vécus des contrats courts pour les salarié·es de 50 ans et plus », (article à paraître dans Travail et emploi).
  • Delphine REMILLON, Guillemette de LARQUIER, Différences de recours à la formation continue entre femmes et hommes et effets sur les inégalités de carrière.
  • Martine Pernod-Lemattre, Benoit Cart, Marie-Hélène Toutin, Guillemette de Larquier, Delphine Remillon, Travail et formation en temps de crise sanitaire : conséquences différenciées sur le recours à la formation et les aspirations professionnelles selon le genre ?, Financement GIS-Genre.
  • Guillemette de LARQUIER, Delphine REMILLON, Recrutement et formation en France : Quelle articulation ?
  • Delphine REMILLON, Eva LELIEVRE, Marianne KEMPENEERS, Mobilités sociales et transmissions professionnelles au sein des lignées : comparaison France-Québec
  • Delphine REMILLON, Eva LELIEVRE : Les transmissions professionnelles, une analyse des adelphies